怀孕前三个月如果有保胎假的需求可以申请保胎假，而在保胎假期间，孕妇并没有工资，会根据病假的规定来扣除相应的工资。并且保胎假的天数主要是以自然天数为依据，其中包括法定节假日休息，保胎假超过90天之后，孕妇可以根据个体需求接着请假或者是直接回归工作。在怀孕期间，孕妇也应该定期去医院做好产检，可以及时排查胎儿是否存在发育异常问题。